sábado, 9 de septiembre de 2017

TRANSPARENCIA EN OBRAS PÚBLICAS


Bien sabemos que desde el inicio del actual gobierno nacional de Mauricio Macri han intentado mostrarse diferentes a los predecesores kirchneristas. En ese marco han intentado transparentar la administración pública, realizar concursos de cargos públicos y también transparentar el manejo de fondos públicos y el INDEC.


Con esas directivas el Gobierno puso en marcha una plataforma virtual que permite al ciudadano saber cuáles son las empresas que ganan licitaciones de obras públicas, cuánto cobran, y quienes pierden.



La nueva herramienta está en la web CONTRAT.AR , y está bajo la dirección del Ministerio de Modernización, que conduce Andrés Ibarra. 



Todo el proceso se realizará online, acceso a los pliegos de las licitaciones, presentación de las ofertas y los motivos de selección del adjudicado.



A finales de agosto, Ibarra se reunió con representantes de la Cámara Argentina de la Construcción para contarles en detalle cómo funcionará el nuevo esquema de contrataciones, que ya está en marcha y para fin de año deberá ser utilizado por todos los ministerios.

Una buena noticia.

domingo, 2 de julio de 2017

PLAN DE DESARROLLO INDUSTRIAL SANTAFESINO 2017


El ambicioso Plan de Desarrollo Industrial Santafesino 2017 destinará $1.500 millones (casi U$S 90 millones) a créditos para Pymes industriales, comerciales, de turismo, agricultura, ganadería y servicios y serán destinados entre otras cosas a: 
  • ·         inversión productiva,
  • ·         asistencia técnica,
  • ·         innovación tecnológica,
  • ·         mejora de infraestructura en parques y áreas industriales,
  • ·         promoción industrial,
  • ·         sustitución de importaciones,
  • ·         internacionalización de empresas,
  • ·         mejora de competitividad,
  • ·         educación para el mundo laboral,
  • ·         fortalecimiento de la comunicación de cadenas de valor,
  • ·         fortalecimiento institucional,


El secretario de Industria, Emiliano Pietropaolo, fue el encargado de brindar los detalles de la iniciativa que se elaboró a partir de los avances logrados durante 2016, cuando la provincia había generado créditos por $ 500 millones, distribuidos en más de 400 Pymes santafesinas.  Según dijo, será el más grande de la República Argentina y confirmó que contará con las tasas más competitivas del mercado.

En paralelo, se trabaja dos nuevas líneas: una de ellas es el programa denominado Primer Crédito para las firmas más pequeñas que aún no pueden acceder al sistema financiero tradicional; y la segunda es la creación de un fondo de riesgo específico para garantizar sociedades de garantía recíproca (SGR) que permitan girar avales a todas esas empresas que lo necesiten.

El programa también prevé la realización de cursos de capacitación en todo el territorio provincial, programas de mejoras de la competitividad y exenciones impositivas a aquellas compañías que invirtieron a través del Régimen de Promoción Industrial.

En tanto, el ministro de la Producción, Luis Contigiani,se encargó de remarcar que “en Santa Fe, con un contexto nacional adverso y recesión económica, pudimos tener actividad económica y estabilizar la calidad del empleo. Esto muestra que es posible abrirse al mundo con protección, cuidando a las Pymes y defendiendo el empleo, pero necesitamos de la macroeconomía y que Argentina vuelva a recuperar actividad económica”.

Los programas apuntan a industrializar la provincia, aumentar su capacidad productiva.

Esperemos que estos programas tengan un impacto positivo en la economía provincial y que los mismos sirvan  para desarrollar los planes de actualización y expansión con que sueñan algunos empresarios santafesinos.

Saludos y hasta luego.




martes, 30 de mayo de 2017

GIGANTE BASE DE INFORMACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS

Conforme el decreto 365/17 el Gobierno confeccionará una gigantesca base de datos en la que constarán en detalle el perfil, el salario, la afiliación gremial, nivel de estudios, datos presupuestarios del cargo, sus licencias médicas o de otro tipo, las no usufructuadas, si tuvo ausencias injustificadas, su evaluación de desempeño, si tiene otros empleadores y cuál es el grupo familiar a cargo de los más de 740.000 empleados nacionales.

jueves, 4 de mayo de 2017

ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA NACIONAL 2017

Continuando con el análisis de la reforma del sector público que se está llevando a cabo desde el 2016, es intención de el gobierno nacional realizar capacitaciones y evaluaciones para  revalorizar la carrera pública.



Antecedentes.

En la gestión kirchnerista solo se habían concursado 6 de los más de 3000 cargos de alta dirección pública (se trata de las posiciones de gerenciamiento en el Estado) y el 78% estaban con designación transitoria en cargo superior, y además el 50% no cumplían las exigencias mínimas de sus cargos (como 3 años de experiencia en conducción de equipos de trabajo y 6 años en funciones de complejidad equivalente, entre otros.)

martes, 2 de mayo de 2017

¿NOS PUEDE REEMPLAZAR UN ROBOT?



Hace un tiempo escribí sobre el impacto de la robótica sobre la reducción de los empleos tradicionales, ahora la pregunta es hacia donde podemos ir para evitar ser reemplazados.

De LaNacion.com aparece una nota donde plantea la necesidad de reemplazar la inteligencia artificial por la inteligencia emocional y me parece muy adecuada esa reflexión.

Para no aburrirlos les dejo el link de la nota y  quiero resaltar algo que me pareció útil rescatarlo y remarcarlo:

"Ante la inteligencia artificial, mucha inteligencia emocional" Carlos Pérez, presidente de BBDO


Saludos.